Mật Khẩu Facebook Của Tôi Là Bao Nhiêu

-- chị ơi cho em vào nhóm cũ của cj nhé

Dùng URL thân thiện với người dùng

Theo một nghiên cứu của Microsoft đã chỉ ra rằng, những URL mô tả bao gồm những từ có liên quan đến nội dung của chủ đề quảng cáo sẽ nhận được nhiều hơn 25% click so với những URL chung chung.

Những con số ở tiêu đề luôn sức hút mãnh liệt khiến người dùng muốn click vào quảng cáo của bạn ngay. Nhiều chuyên gia chỉ ra rằng những con số ở tiêu đề làm tăng 36% CTR, vì vậy bạn nên cân nhắc đưa chúng vào mẫu quảng cáo của mình nhé.

Business Analyst lương bao nhiêu? Có cao hay không?

Dựa trên dữ liệu thống kê mức lương của Business Analyst hàng năm, Uptalent thấy rằng mức lương trung bình của Business Analyst kỳ vọng hàng năm rơi vào khoảng 60.000 USD. Trong đó có khoảng trên 50% nhân sự nghề Business Analyst kiếm được ít hơn mức 60.000 USD / năm.

Với con số nói trên, lương của Business Analyst được đánh giá ở mức vừa phải so với các ngành nghề khác. Mức lương trung bình của Business Analyst có xu hướng tăng nhanh trong những năm gần đây. Mặt khác lương của Business Analyst giữa các quốc gia khác nhau có sự chênh lệch khá lớn.

Các bạn có thể quan sát những số liệu thống kê dưới đây để có cái nhìn rộng hơn về mức lương của Business Analyst. >>> Xem thêm: Business Analyst là gì? Tìm hiểu nghề BA

Mức lương của Business Analyst tại Việt Nam

Theo kết quả khảo sát một số dữ liệu thống kê lương Business Analyst tại Việt Nam, Uptalent nhận thấy mức lương của Business Analyst cũng có sự chênh lệch theo cấp bậc. Cụ thể như sau:

- Lương của Business Analyst cấp đầu vào với 1 – 2 năm kinh nghiệm, rơi vào khoảng 10 – 15 triệu đồng / tháng.

- Lương của Business Analyst cấp trung (Senior) vào khoảng 15 – 40 triệu đồng / tháng. Mức lương cao hay thấp phụ thuộc vào kinh nghiệm, loại hình kinh doanh và quy mô của doanh nghiệp.

- Lương của Business Analyst cấp cao trung bình khoảng 45 – 60 triệu đồng / tháng. Đây là mức lương tại các tập đoàn nước ngoài hoặc doanh nghiệp có quy mô tương đối lớn.

- Với Business Analyst Manager tại các công ty, tập đoàn lớn, mức lương thường trên 50 triệu đồng / tháng.

Hiện tại, theo Uptalent được biết, một số Business Analyst tại các tập đoàn lớn mức lương phải trên 4.000 USD / tháng – tương đương 90 triệu đồng. Đây là một con số rất khủng đúng không nào? Tuy nhiên những vị trí như vậy thường là những Manager có từ  7 – 8 năm kinh nghiệm. >>> Có thể bạn quan tâm: Học gì để trở thành một Business Analyst

Xác định đúng đối tượng mục tiêu

Nếu số lần quảng cáo hiển thị không đúng đối tượng thì có nghĩ bạn sẽ không nhận được bất kỳ lượt nhấp chuột nào. Đối tượng của bạn càng rộng thì thông điệp sẽ càng chung chung, tính hiệu quả của quảng cáo sẽ suy giảm và không có khả năng thu hút mạnh mẽ.

Chính vì vậy, nếu quảng cáo của bạn cụ thể hơn về đối tượng thì khả năng nhấp vào quảng cáo, tương tác, chia sẻ bài viết sẽ cao hơn.

Nội dung bài viết sáng tạo, thu hút chính là chìa khóa giúp bạn cải thiện chỉ số CTR. Hãy đưa ra những ưu đãi, thông điệp phù hợp với những đối tượng cụ thể và từ khóa mà khách hàng đang tìm kiếm đồng thời kết hợp sử dụng hình ảnh/video chất lượng.

Tiêu để hiển thị trên mỗi quảng cáo đều bị giới hạn, vì vậy thay vì sử dụng cả một đoạn văn thì bạn nên điều chỉnh tiêu đề tối đa là 70 ký tự, mô tả tối đa 160 ký tự… Đặc biệt, dùng những từ như: khổng lồ, bí mật, shock, tiết lộ, trong tiêu đề quảng cáo thường khiến người đọc tò mò trong việc click đọc bài viết hơn nhiều.

Có thể bạn quan tâm: Những mẫu content Facebook hay nhất để chạy quảng cáo.

Cách để tối ưu CTR Facebook là gì?

Làm thế nào để thu hút người dùng chú ý và click vào mẫu quảng cáo? Để tối ưu CTR Facebook bạn có thể tham khảo những cách sau:

Có thể bạn quan tâm: Cách tối ưu hoá quảng cáo Facebook hiệu quả.

Thời gian đăng bài và tần suất đăng

Thời gian và tần suất đăng bài viết trên Facebook cũng là một trong những yếu tố sẽ ảnh hưởng đến số nhấp chuột trong mỗi bài viết của bạn. Khoảng thời gian đăng bài nhận được nhiều lượt click là:

Bạn không thể nào đoán trước được những mâu quảng cáo của mình có thành công hay không, chính vì vậy bạn cần phảy chạy thử trước để đo hiệu quả của chúng. Khi sử dụng chức năng A/B Testing của Facebook Ads, bạn cần phải kiểm tra mọi thứ trong quảng cáo của mình từ: khách hàng mục tiêu, mục tiêu chạy quảng cáo, loại quảng cáo,…

Bạn sẽ phải thử nghiệm ít nhất là 2 quảng cáo giống hệt nhau về mọi mặt. Sau khi chạy thử nghiệm, bạn xác định mẫu quảng cáo nào phù hợp, tương tác cao và tiếp tục tạo một số quảng cáo với phiên bản đó để kiểm tra nhiều mục tiêu khác nhau.

Trên đây là những chia sẻ về chỉ số CTR Facebook là gì? Những điều cần biết về tỷ lệ CTR, cách tăng CTR để hỗ trợ những chiến dịch marketing hiệu quả hơn. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn.

Fchat - Công cụ tối ưu hoá hiệu suất kinh doanh của bạn.

Tỷ lệ CTR Facebook lý tưởng là bao nhiêu?

Mỗi chiến dịch quảng cáo và từ khóa sẽ có những chỉ số CTR khác nhau. Tỷ lệ nhấp có thể thay đổi tùy thuộc vào chiến dịch marketing, vị trí hiển thị quảng cáo và site đặt. Với những quảng cáo của trả tiền của AdWords, CTR 2% trở lên được coi là tốt. Còn với chạy quảng cáo Facebook (CTR trong Facebook Ads), CTR tốt được đặt ra là 0,9%.

Tuy nhiên con số này cũng có sự khác nhau phụ thuộc mặt hàng bạn đang cung ứng là bình dân hay cao cấp. Bạn cần phải theo dõi thật sát sao chỉ số CTR trung bình của từng ngành để biết về đối thủ hiện ở mức nào và cố gắng nâng chỉ số này lên trong chiến dịch quảng cáo của mình.

Tầm quan trọng của CTR Facebook

Dù bạn sử dụng CTR cho Facebook, Google Ad, Youtube Ads hay các nền tảng marketing khác thì nó vẫn có vai trò vô cùng quan trọng với tài khoản quảng cáo của bạn vì nó trực tiếp ảnh hưởng đến điểm chất lượng. Điểm số chất lượng sẽ tỷ lệ thuận với tỷ lệ nhấp vào quảng cáo của bạn như:

CTR bao gồm số lần nhấp chuột và số lần hiển thị. Để tính tỷ lệ CTR hiện nay, bạn thực hiện theo các công thức sau:

CTR = Tổng số lần nhấp vào đường link / Tổng số lần hiển thị.

CTR = Tổng số lần nhấp vào quảng cáo / Tổng số lần hiển thị.

Với mỗi mẫu quảng cáo và từ khóa sẽ có tỷ lệ CTR khác nhau. Nếu chỉ số CTR cao có nghĩ là quảng cáo của bạn có tính hữu ích và có tính liên quan đến với nhu cầu người dùng.

Tương lai của ngành Business Analyst

Trước đây rất ít công ty tuyển dụng Business Analyst, thông thường các PM, PO hay Dev sẽ kiêm nhiệm luôn vai trò này. Nhưng giờ đây đã khác. Thực tế thời gian gần đây doanh nghiệp tuyển dụng Business Analyst nhiều hơn trước. Điều này cho thấy họ đã bắt đầu nhận thức được tầm quan trọng của Business Analyst trong cơ cấu bộ máy tổ chức của doanh nghiệp.

Hơn nữa Business Analyst không chỉ cần thiết trong ngành IT mà còn rất quan trọng đối với những lĩnh vực khác như tài chính, kinh doanh, sức khỏe,… Chính vì vậy có thể khẳng định rằng tương lai của ngành Business Analyst rất đáng mong đợi.

Tóm lại, lương của Business Analyst so với các ngành nghề khác không quá cao, nhưng cũng không hề thấp. Mức lương nghìn đô của Business Analyst cũng là thật nhưng để đạt được không hề đơn giản. Cũng như bất cứ nghề nào khác, để đạt được mức lương như mong muốn bạn đều phải trải qua quá trình rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm nhất định. Để rồi khi bạn đã là chuyên gia trong lĩnh vực đó thì mọi thứ đều có thể.

Quan trọng nhất là, bạn hãy chọn nghề phù hợp với bản thân chứ đừng chạy theo xu hướng. Khi đã quyết tâm theo đuổi nghề Business Analyst thì bạn cần có một lộ trình học tập cụ thể để từng bước tiến tới mục tiêu nghề nghiệp đã đặt ra. Bạn cũng có thể tìm đọc bài viết Học gì để trở thành một Business Analyst của Uptalent để biết được bạn cần học những gì nhé!

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Email: [email protected] / [email protected]

Website: https://hrchannels.com/

Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

Hơn 48,000 đoạn phim của người bản ngữ

Trong thời đại số hóa hiện nay, các công ty đều phải tìm cách tăng cường quảng bá thương hiệu của mình trên mạng xã hội Facebook. Với một số lượng người dùng lớn và khả năng tiếp cận đa dạng, Facebook trở thành một công cụ quan trọng để quảng bá thương hiệu. Tuy nhiên, việc quảng bá trên Facebook đòi hỏi người tiếp thị phải đưa ra một chiến lược chính xác để tăng tỷ lệ bấm vào quảng cáo (CTR). Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về CTR Facebook là gì?, CTR bao nhiêu là lý tưởng và cách tối ưu hóa CTR của bạn trên Facebook.

CTR được viết tắt bởi cụm từ Click Through Rate là tỉ lệ click/nhấp chuột. Theo Facebook, cho biết số lượt click vào liên kết bạn nhận được trên quảng cáo so với số lượt hiển thị mà quảng cáo nhận được. Đây là số liệu được dùng phổ biến trong số các nhà quảng cáo trực tuyến để hiểu cách quảng cáo thu hút lưu lượng truy cập vào trang web và các trang đích khác.

Tỷ lệ CTR có thể được sử dụng để đánh giá hiệu suất của từ khóa và quảng cáo của bạn. Từ khóa và quảng cáo càng liên quan đến nhau, liên quan đến doanh nghiệp của bạn thì tỷ lệ nhấp vào quảng cáo đó càng lớn. Một tỷ lệ CTR cao có thể cho thấy mẫu quảng cáo, nội dung và hình ảnh của bạn đang hoạt động hiệu quả, chúng thu hút được sự chú ý từ đối tượng khách hàng tiềm năng. Còn nếu tỷ lệ CTR thấp, bạn cần ngay lập tức điều chỉnh lại nội dung quảng cáo của mình.

CTR là chỉ số quan trọng cho hầu như mọi chiến lược digital marketing của doanh nghiệp giúp đo lường và đưa ra các hoạt động tối ưu hiệu quả. Chính vì vậy, cải thiện chỉ số CTR chính là yếu tố bắt buộc mà mỗi Maketer cần phải làm trong môi trường Marketinh online.

Có thể bạn quan tâm: CPM Facebook là gì? Cách tối ưu CPM trong chiến dịch quảng cáo Facebook.